Cette société familiale, depuis bientôt 100 ans est un acteur historique et incontournable du marché de la brandade de morue. Forte de sa notoriété, l’entreprise s’est au fil du temps diversifiée et a étendu son site de production en créant de nouveaux ateliers de fabrication, pour des tielles sétoises & autres tartes salées, plats cuisinés, tartinables…Pour son usine fortement automatisée, basée près de Nîmes, la Société recherche aujourd’hui un/une

NOUS VOUS PROPOSONS DE
Rattaché (e ) directement au Directeur d’Usine, le Titulaire prendra en charge les services Maintenance, Méthodes et Travaux Neufs et encadrera une équipe d’une dizaine de personnes, composée d’un Responsable Maintenance, de Techniciens et d’un Chef de projet Travaux Neufs. Il définira le plan directeur, les investissements et la politique de Maintenance, avec des objectifs axés sur l’amélioration de la performance industrielle du site, d’un point de vue matériel, économique et humain. 

Missions principales :
· Optimiser les actions préventives et curatives de Maintenance en QCD 
· Être force de proposition pour améliorer la fiabilité et la disponibilité opérationnelle des équipements
· Etudier, proposer et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées dans le respect du budget
· Piloter la réalisation des nouvelles installations et les modifications des installations existantes
· Planifier, réaliser et suivre les budgets de maintenance et d’investissements 
· Garantir la conformité des équipements aux exigences réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d’environnement 
· Faire évoluer les procédures, instructions, modes opératoires en fonction de  l’évolution des réglementations et des procédés

LES +
ENTREPRISE
-Depuis 90 ans, la Société incarne la tradition et le savoir-faire culinaire du sud de la France
-Société familiale qui transmis l’excellence de ses produits de génération en génération
-Société à taille humaine, garantit une proximité et convivialité pour un épanouissement professionnel
-Equilibre en parité 48% homme – 52% femme 

POSTE
- Une réorganisation globale des services techniques, la possibilité unique de construire des nouvelles équipes  
- Projets de croissance de l’équipe technique, des recrutements à prévoir à court terme
- Plusieurs équipes à manager : Maintenance, Travaux Neufs, Méthodes

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI 

- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste technique dans des industries de process, idéalement dans le secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou chimique 
- Compétences en gestion de projets Travaux Neufs 
- Expérience managériale
- Vraie sensibilité et connaissances en Amélioration Continue 
- Appétence pour des projets RSE 
- Capacité à garder du recul, sens de l’analyse, de la synthèse, rapidité de diagnostic
- Tempérament de manager, sens de l’équipe, aptitude au travail transverse au sein d’équipes pluridisciplinaires

Le poste est basé dans le département du Gard.


LE PROCESS DE RECRUTEMENT
1)Entretien de préqualification par téléphone avec la Chargée de recrutement
2)Entretien d’évaluation en visio avec la Consultante de recrutement
3)Présentation de votre candidature à notre Client
4) RDV avec le Manager et le service RH